Demotivarea Angajatilor

“Veniturile in scadere si lipsa oportunitatilor de promovare au influentat moralul angajatilor, fapt evidentiat de rata in crestere a absenteismului, de angajamentul scazut fata de companie si de comportamentele neproductive in randul angajatilor”, spune Peter Ruiter, liderul Departamentului de Consultanta Fiscala si Juridica al PricewaterhouseCoopers (PwC) Romania.”

Chiar nu e de mirare!!!…in conditiile in care facand o simpla comparatie fata de anul 2008, cand mergeai la serviciu pe un salariu cu cel putin 25% mai mare si munceai cu macar 30% mai putin, acum tragi cat pentru doi-trei oameni(doar s-au facut restructurari), stai si peste program, nu iti mai iei pauza de masa, dar iti iei suturi in fund si nu primesti nici macar banalul “multumesc” la finalizarea lucrarii. La un moment dat ti se ia, frate….cand vezi ca efectul obtinut nu e nici pe jumatate fata de efortul depus, iti dai seama ca esti doar un sclav pe mosie si ca, oricat te-ai stradui nu vei multumi angajatorul.
Esti pus sa muncesti in conditii inumane (la temperaturi joase pentru ECONOMIE), esti tratat doar pe tonuri inalte pentru INTELEGERE, esti criticat pentru INEFICIENTA, esti exploatat 10-12 ore pentru PROFIT, dar fluturasul si respectul nu au acelasi impact ca si RANDAMENTUL.
Unde sunt zilele in care te duceai la munca din placere, iti faceai constiincios treaba, mai schimbai o impresie cu colegul, mergeai la bistro in pauza de masa, plecai devreme acasa si, la final de luna, sarbatoreai in zi de salariu???

S-ar putea sa iti placa si...

Pin It

One thought on “Demotivarea Angajatilor

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *